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SSM版企业员工绩效考核系统

  • 商业

2018-08-16 17:55:24

测试用户 1325351**70 密码123456一、系统登录,二、系统首页,三、系统管理模块,四、工作平台管理,五、统计查询,六、管理中心,七、个人中心

  • 源码类型: B/S
  • 开发环境: 其他 + MySql
  • 开发语言: Java
  • 评分:

300.00金币

购买类型: 源码包
附加服务:  环境搭建 100金币本地没有开发环境,无法运行购买的源代码,需要作者远程指导安装,并保证可以使用。时效一次,以后无义务再提供任何免费服务(请在购买后7日内申请服务,过期失效) 源码部署 本地有开发环境,需要商家帮忙部署到买家的服务器上成功运行。时效一次,以后无义务再提供任何免费服务(请在购买后7日内申请服务,过期失效) 不需要 * 请选择附加服务
  • 总浏览数:340
  • 总下单量:7
  • 总成交量:0
.net

源码介绍

源码参数

  • 源码类别:【行业软件】
  • 源码类型:B/S
  • 适合人群: 进阶
  • 授权类型:商业版
  • 开发语言:Java
  • 数据库:MySql
  • 框架版本:.00
  • 源码大小:96.29MB
  • 相关网址: 【免费浏览】
  • 源码指数:
  • 完整度:
  • 上架时间:2018-07-31 20:13:35
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一、主要功能
       系统登录交易
           验证用户名、密码、验证码是否正确,查看通知公告
       系统首页
          滚动展示今日登录用(登录名称、时间、使用次数)
          滚动展示最新内部通知,点击查看详情
          滚动展示培训计划通知,点击查看详情
          滚动展示通知最近三个月,点击查看详情
          统计图展示活动用户数与总用户数所占百分比
          系统联系方式
       系统管理模块
          3.1机构管理
             机构分页查询、机构模糊搜索、机构删除、编辑、机构禁用、机构新增
          3.2 部门管理 
             根据机构建立所属机构部门并分配部门领导,部门领导可以对部门人员提交的工作日志、工作计划、工作总结进行审批
             部门分页查询、部门搜索、部门新增、部门删除、部门禁用、部门信息编辑
          3.3角色管理
             系统角色分页查询、角色搜索、角色录入、角色禁用、角色删除、角色编辑
          3.4 用户管理
             用户分页查询、用户模糊搜索、用户部门分配、用户单个删除、用户批量删除、用户禁用、用户信息编辑、用户角色分配
             用户密码重置、用户批量生成execel、用户批量导入、模板下载、上传
          3.5 用户权限管理
             权限分页查询、搜索、权限分配
          3.6菜单管理
            菜单树查看、菜单搜索、菜单删除、菜单禁用、菜单编辑、定制菜单图标上传、修改,菜单新增(选择所属菜单,则为该菜单下的子菜单,否则为主菜单) 
          3.7 信息管理
            信息分页查询、详情查看、删除、编辑、搜索、信息发布(使用富文本编辑器,让内容更加丰富灵活)
          3.8登录记录管理
           分页查询系统使用用户、搜索制定用户、记录账号、用户名、ip地址、使用次数,方便对系统管理,及时找出恶意攻击用户
          3.9通知公告管理
            通知公告分页查询、详情查看、删除、编辑、搜索、通知公告发布
       工作平台管理
            4.1 个人信息查看
               查看自己的个人信息
            4.2工作计划
            分页查询已经提交的工作计划、查看详情、附件下载、当前审批状态、对于领导还未审批的计划可以编辑、删除重提、对于领导驳回的,可以查看驳回原因、并删除重提、或者编辑重提
             根据标题或提交时间多条件精准查询,更容易定位已提交的工作计划
            员工可以将自己的工作计划和预期进度安排、预期结果做详细规划形成文档,并提交计划内容待领导审核、同时可以上传附件,富文本编辑内容提交待领导审批,该功能方便公司掌控整个团队进度,同时可以提交月度计划、季度计划、年度计划,对每个员工的进度进行查看
            4.3工作日志
              分页查询已经提交的工作日志、查看具体内容、附件下载、对于领导审批不合格的。可以删除重提、对于未审批的可进行删除、修改,审批通过的进不能进行任何修改,可通过标题、年份、提交时间多条件组合搜索,每天每个员工只能提交一条工作日志
            4.4工作总结 
               每个月员工需要填写这个月的工作总结、如果考情天数需要证明的可通过上传附件进行上传、同时需要提交季度总结、年底总结,该功能方便员工自己及时调整进度安排,以达到计划与行动一直的监督、同时方便年终考核的奖惩制度的公平性
              个人已经提交的工作总结分页查询、详细查看、审批状态、原因 查看、不通过的重提、审批完成的不允许修改
       统计查询
           5.1员提交工作审批日志
           分页查询员工提交的工作日志和是否已经审批,查看附件、详情、审批通过或者打回、对于打回的,需要填写原因,对于已经通过的超过时间的可以进行清理,减少无用数据,同时可根据人员、所属部门、时间时间范围精准搜索,各部门领导只能管理自己部门人员日志,方便领导把握工作进度。
           5.2工作总结审批
           对于员工提交的工作总结、领导可以进行查看、附件下载、审批通过、打回、打回的需要填写原因、方便领导对整体进度掌控
           分页查询、同时可以通过员工、总结类型、提交时间范围快速定位
           5.3工作计划审批
           对于员工提交的工作计划、领导可以进行查看、附件下载、审批通过、打回、打回的需要填写原因、方便领导对整体进度掌控
           分页查询、同时可以通过员工、计划类型、提交时间范围快速定位
           5.4民主考核查询
             分页查看民主考核成绩、同时可根据年份进行查看,该功能方便自己查看民主考核获得的德、智、廉成绩查看
           5.5考核成绩查询
             可以查看自己所在部门的同事每个季度、月度、德、能、廉成绩、最终成绩评定,该功能公平的公布年终优秀获奖员工公平行,起到竞争和公平作用
           5.5 内部民主考核
             在年终评定时,为了公平,将进行民主考评,部门下的员工可以对同事的德、智、廉进行相互考评、计入最终考评成绩
             同时可以分页查询自己已经考评的人员列表,或者重新评定,根据年份和时间快速搜索
             当部门考核开关开启时可进行考评,考评开关关闭、则结束考评
           5.6领导测评查询
              分页查询领导对自己的测评测评等级、描述、加分理由,同时可根据年份、类型、考评时间搜索查看成绩
       管理中心
           6.1测评权重
             该功能为了公平,可设置同级别和上级在考评中所占比重,根据该比重,可以出每个人的最终考核成绩
             测评权重分页查询、测评权重编辑、删除重录、录入,根据条件进行搜索
           6.2加分管理
             对于表现优秀或者突出的可以进行额外的加分处理,根据选择的加分项和加分理由,增加相应的分数,提供加分选项
             加分项分页查询、加分项编辑、加分项删除、加分项录入,同时可以根据时间、部门查询相应的加分项
            6.3考情登记
             根据考情系统数据录入人员考情情况,作为考评依据,分页查询依据录入的考情人员列表,编辑、删除重录、根据用户名、周期、部门、提交时间快速搜索记录信息。
            6.4考核开关 
              每个部门可以设置自己部门的考核开关,设置季度考核开关和年度考核开关,删除考核开关,打开考核开关,处于打开状态、则该季度可以进行考核测评,关闭则考核结束。考核开关分页查询,条件搜索。
            6.5领导测评
             领导可以对部门员工进行每个季度的季度成绩进行考评,可进行重评,同时可以根据设置的评优比例,得出评优人数,慎重进行考评
             已经考评记录分页查询,加分项理由查看、重评、根据年份、类型、时间快速搜索考评记录
            6.6 学习园地
              对于公司需要进行培训,例如新员工培训时,可以通过发布培训地点,管理进行详细通知
              学习园地分页查询、删除、编辑、禁用、启用,同时可以根据标题、发布时间快速定位
            6.7 评优比例
            每个部门可以根据部门可以设评优比例 根据比例 和人数 得出该部门可以评优的人员个数供领导审批执行
            分页查询查询评优比例列表,根据部门录入评优比例,删除评优比例、编辑修改评优比例,条件搜索评优比例 
            6.8人员调动
              该功能用于公司内部员工部门调整,当需要将人员调入其他部门时,可以选择相应的部门,并选择调入的部门,点击报错,人员将成功分配到转入部门
            6.9年度考核
              领导可以对部门下所有的员进行得、智、廉进行测评,同时也可以进行重评
              分页查询已经考核人员列表、删除重评、根据条件快速搜索已经测评人员
            6.10 最终等次评定
       个人中心
           7.1密码修改
            用户可以修改现有密码,输入密码、修改后密码、确认密码、验证通过,密码修改成功
           7.2修改信息
            用户可以在该菜单查看自己的信息,并进行修改,同时可以修改自己的头像,修改后点击保存完成修改
二、注意事项
        1、开发环境为Java,数据库为MySql
        2、测试用户 1325351**70 密码123456
责任编辑:WALL·E

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